Jeg fik i går en invitation til at komme til en reception HER OG NU, og det lykkedes mig uden problemer at deltage MED DET SAMME.
Det viste sig nemlig, at indehaveren kommunikationsspecialisten Lene Høg inviterede til en virtuel åbningsreception af sit firma AdHoc Kommunikation, der udvidede.

Jeg slap for at logge mig på Second Life eller noget som helst andet besværligt – jeg klikkede bare på invitationen og stod pludselig i en glad forsamling, med klirrende glas, klapsalver og musikalsk underholdning.

Læs videre…

LinkedIn - kursus -sådan kommer du videre med LinkedIn

Læs videre…

Se under kalenderen en oversigt over, hvilke kurser og foredrag, du kan få, tilpasset dit behov
KONTAKT:
Abelone Glahn
ag @ amedia.dk
Telefon 5449 0094
Mobil 2425 4852

FOREDRAG OG KURSER v. Abelone Glahn
Professionel tilstedeværelse på nettet:
- Virksomhedens virtuelle håndtryk – for SMV-Små og Mellemstore Virksomheder med ansatte
- Dit virtuelle håndtryk – for selvstændige, freelancere og mikrovirksomheder, primært soloselvstændige
- Dit virtuelle håndtryk – for ansatte, karriererettet – sådan får du selv indflydelse på, hvad man kan finde om dig på nettet
- LinkedIn på godt og ondt – sådan fungerer LinkedIn og sådan bruger du businessnetværk professionelt

Læs videre…

Når ni ud af ti kunder allerførst leder på internettet efter en leverandør, forstår man virkelig ,hvor vigtigt det er at være til stedet i cyberspace.

Når man så samtidig ved, at mange små virksomheder ikke har budget til den helt store markedsføring, dyre annoncer, brochurer og flyers for ikke at tale om omkostningskrævende opdateringer af hjemmesider, så er det tid at hjælpe dem med markedsføringtiltag på lavt økonomisk blus og med stort udbytte.

Læs videre…

Dette spørgsmål blev jeg stillet, da jeg forleden var inviteret til at holde en Master Class på SDU under det, der hedder Knowledge Lab.
Mit svar finder du i denne video, som efterfølgende er blevet lagt ud på Knowledge Labs side:

Ikke overraskende mener jeg, at det bestemt ikke er tidsspilde, men at mange virksomheder endnu ikke er klar over, at det ikke kun er kandidaterne, man kan tjekke, men at kandidaterne tjekker virksomheden. Hvorfor det er vigtigt for virksomhederne at blive fundet på nettet med et velplejet håndtryk.
Det var meget spændende at være med på denne Master Class, hvor mit oplæg blev fulgt af HR-Manager Janne Schrøder fra smykkefirmaet Pilgrim A/S.
Hun havde hidtil ikke brugt nettet særlig meget til at tjekke eventuelle kandidater til de ledige jobs i virksomheden. Men hun havde i anledning af Master Class’en tjekket fem af de seneste ansøgere og stillede selv bagefter nogle ganske interessante spørgsmål til, om det var nyttigt for hende at lede, og om det hun fandt var brugbart:
Her er et af hendes slides fra præsentationen på SDU, der kan findes her

Tanker og refleksioner [om brug af google-søgning af kandidater]

Læs videre…

Aldrig har så simpel en forklaring virket så godt! I udsendelsen “Fantastiske Forbindelser om netværk” – som genudsendes lørdag den 16. februar 15.45 – eller ses her (afsnittet hedder Andedammen) brugr jeg en pakke runde knækbrød til at forklare, hvordan skuespilleen Andre Andersen kommer fra Danmark til Bayreuth via sit netværk.

Da udsendelsen blev optaget, tog jeg simpelthen ved en pludselig indskydelse knækbrødet hen til bordet, hvor vi sad, og forklarede med hele og kvarte stykker knækbrød, hvordan man hopper fra knækbrød til knækbrød, fra én netværkskontakt til dennes nye netværkskontakt, for at nå sit mål.
Og,ikke mindre vigtigt, forklarede også, hvad det fordrer af etik og moral og pæn opførsel.

Det viste sig så, at udsendelsens tilrettelægger, Anders Stallschmidt, og ikke mindst hovedpersonen André Andersen tog knækbrødsideen til sig, og den blev gennemgående i hele udsendelsen.
Jeg skal ikke her afsløre, hvordan det kom til at se ud, men hold da op, hvor det fungerer godt!

Læs videre…

I udsendelsen “Fantastiske forbindelser” på DR2, som jeg medvirker i, taler vi om Linked In og om muligheden for at bruge denne online-netværk som et redskab til at skabe forbindelser.
Mange danskere har fået en invitation til LinkedIn, men ved ikke helt, hvad de skal bruge det til, De går ind og opretter en konto, en profil, som det hedder. Og så venter de med hænderne i skødet på, at “noget” skal ske.
Men at være på LinkedIn svarer til at stå i en telefonbog: Der er heller ikke mange, der ringer til dig, hvis de ikke ved, du har telefon og bruger den aktivt.
Så du skal i gang med at “tage telefonen”, knytte forbindelserne online og bruge det netværk, du får forærende.

Her er et par gode råd:

* Brug en times tid på at udfylde dit cv grundigt. Husk det skal være på engelsk. Det kan være en ide både at bruge dansk og engelsk: jeg har for eksempel under Education skrevet både “Danish School of Journalism” og “Journalisthøjskolen”, da jeg ved, at man vil søge efter begge ord.

Læs videre…

Brug en sommerdag på at styrke håndtrykket

Sommerskole i dejlige omgivelser på landet:

BRUG SOMMEREN TIL EFTERUDDANNELSE OG NYTÆNKNING
Find – og bliv selv fundet på nettet!
Skab en professionel og personlig profil på nettet som freelancer/mikrovirksomhed.

”Det er jo fortegnet, forkert og forældet, hvad der står om mig på nettet!”

Læs videre…

Dit virtuelle håndtryk består af det, der kan findes om dig på nettet, og som tilsammen danner et billede af, hvem du er, og hvad du står for.
Håndtrykket udgøres af
- nyttig plusinformation til den du sender mail til,
- konstruktive og ofte uopfordrede bidrag på mailinglister,
- deltagelse og/eller opbygning af online-communities
- bidrag på andres eller egne weblogs (der snart afløser det klassiske CV)
- deltagelse i businessnetværk som LinkedIn og MySpace.Desuden kan de lidt mere trænede bruge
- sociale netværksteknologier som
- linkdeling,
- billeddeling,
- wikier,
- tagging,
- samt pod- og videocasting

LÆS om GODE RÅD OG TIPS TIL AT FORBEDRE HÅNDTRYKKET OGSÅ I FORBINDELSE MED VIRTUEL REKRUTTERING
på min anden blog på Børsens Forlag.

Alt på nettet er søgbart og dermed findbart 24 timer i døgnet
Brug dette konstruktivt og vær klædt på til det virtuelle mødeMin erfaring er, at alt, alt for få tænker over, at vi på grund af internettets udbredelse nu efterhånden består af såvel en fysisk person som en virtuel, som rækker hånden ud døgnet rundt. Dette håndtryk skal opbygges professionelt og med tanke for helheden, præcis som det fysiske håndtryk.

Min erfaring er, at alt, alt for få tænker over, at vi på grund af internettets udbredelse nu efterhånden består af såvel en fysisk person som en virtuel, som rækker hånden ud døgnet rundt. Dette håndtryk skal opbygges professionelt og med tanke for helheden, præcis som det fysiske håndtryk.
Denne opbygning og vedligeholdelse overses eller i bedste fald forsømmes af såvel virksomheder som enkeltpersoner.
Det handler ikke kun om karrierepleje, men også om omdømme.Vigtigt for virksomheder såvel som for dig selv:· Virksomhedens omdømme vurderes som regel på baggrund af fakta, der kan ligge på firma- eller foreningshjemmesider, men i stigende grad også på, hvad der kan findes om den enkelte medarbejder.

. virksomheden har brug for medarbejders netværk og skal forstå, at hver eneste medarbejder kan tiltrække såvel kunder, kontakter som viden og indsigt, hvis medarbejderen er synlig og aktiv på nettet som en god networker · Medarbejderen/du bedømmes om professionel, faglig person på rapporter, personen er (med)forfatter til, på specialer fra universitetet, artikler, firmapressemeddelelser eller andet faktuelt skrevet materiale, som vedkommende selv eller andre har lagt ud – husk at pleje dette “udseende” med nyt og relevant.· Men medarbejderen/du bedømmes også på de andre spor, du efterlader dig, også dem, du uden at tænke over det efterlader som privatperson – så pas på hvad der ligger af privat.