“Bliv Glahn i en moden alder”

50+ 2 kommentarer

Googleads’ veje er uransagelige:
I morges stod dette på google, når jeg søgte på mit eget navn:
bliv glahn i en moden alder Bliv Glahn i en moden alder

Som min bror skrev til mig.
Hvis du skriver den bog, vil jeg kerne KØBE et eksemplar.
Publikum er nok ikke så stort
…..

Nogle timer senere var fejlen rettet:

50+ og nystartet

50+ og nystartet

 

Sådan startede jeg selv min virksomhed

Frie Agenter, Tvillinger 2 kommentarer


Sådan startede Abelone Glahn sin egen virksomhed

- Det er fint nok, du fortæller andre, hvordan de skal gøre, når de starter egen virksomhed, men hvordan gjorde du egrentlig selv, Abelone?
Det spørgsmål bliver jeg tit stillet, og her er forklaringen, optaget på video.
Jeg er nemlig blevet interviewet til et stort projekt, der starter i Århus den 1. april, My Mission, hvor Århus sætter fokus på iværksætteri i en længere kampagne.

Tjek lige deres hjemmeside og hør andre fortællinger her.
De er selvfølgelig også på facebook.

I mit indslag fortæller jeg om mine første spæde skridt med et tvillingesite. For en god ordens skyld skal jeg sige, at www.tvillinger.com i dag er Nordens største informative side for og om tvillinger…men det er altså ikke det, jeg arbejder mest med i dag – jeg arbejder mest med rådgivning om web 2.0, netværk – og selvstændige.

 

Afprodsstige og wikis!!

Nye medier Ingen kommentarer
Slå afprodsstige op på en beredskabswiki

Slå afprodsstige op på en beredskabswiki

En mild undren over dette skilt , som jeg gik forbi på Vesterbro i København, med et ord, jeg aldrig nogen sinde havde hørt før, førte mig til et glimrende eksempel på en wiki.

For jeg gik selvfølgelig ind og søgte på google på ordet “Afprodsstige”
og nåede frem til en wiki, der er lavet til netop at danne sig et overblik over ord, der er forbundet med brandslukning og ambulancetjeneste, Beredskabswiki hedder den.

Wikien er, som wikis skal være, en ordnet samling sider, der tilsammen i dette tilfælde giver et opslagværk om alt lige fra

Et glimrende eksempel på, hvordan man bruge wikisoftwaren til at danne et tilgængeligt overblik, og – som en wiki også helst skal være – alle kan redigere med i den, læs deres udmærkede instruktion.

Og hvad er så en afprodsstige?
Ja, et uddrag af den meget detaljerede forklaring er:

Sagt lidt forenklet er en afprodsstige en undervogn, der fremfører en afprodselig redningsstige på kørestel til brandstedet – i modsætning til en påhængsstige, der fremføres som en efterløber.

Så lærte vi det!

 

Glimrende værktøjskasse til net-brugere

Netværk Ingen kommentarer
nemme værktøjer til god internetbrugPC world bringer en glimrende oversigt over en række værktøjer, der burde være standard at kunne bruge. Her er ti af budene på, hvad man bør kunne på nettet:

Anledningen er, at Journalisthøjskolen har udarbejdet en form for standardkrav til, hvad en journalist bør kunne, når hun er uddannet fra DJH. Det bliver kaldt et IT-curriculum ( hvilket jeg synes er et sært ord i denne sammenhæng, men okay – det handler vel om at have færdigheder, der kan listes op på et CV.)

Jeg er helt enig – alt for mange journalister er ikke godt nok hjemme i disse redskaber, men Alle kan få brug for disse glimrende tip.
Tak til PCworld for fin oversigt.
På DJHs side ligger endnu flere tip og praktiske anvisninger.

 

Facebook er som “Hotel California”

Netværk Ingen kommentarer

“Facebook er som Hotel California
You can check out any time you like, but you can never leave”

Fandt dette citat, som er over et år gammel i forbindelse med en søgning på “facebook fatigue”.
Vi er vildt begejstrede for facebook i Danmark, og jeg glæder mig egentlig til, at der indtræder en metaltræthed over for facebook.


Hotel California live med Eagles – nyd denne 7 minutter lange udgave

 

Og nu vi er ved den indspilning….. – prøv lige at tjekke, hvordan Eagles uforvarende har lyttet/lånt/ladet sig inspirere af Jethro Tull, som de var opvarmningsband for i en periode i 1970:

Det er lige som Peter Vesths “Veras Vinter Ven”, der umiskendeligt ligner
Merle Haggards Shellys Winter Love, prøv at lytte en gang.

 

Nå, nu kom jeg helt på afveje……

 

Vor tids fyringsårsag – ups’ere på nettet

Netværk Ingen kommentarer

1041 Vor tids fyringsårsag   upsere på nettet

 

Firma underviser medarbejdere i Facebook

Netværk Ingen kommentarer

Ikke overraskende fortæller Hewlett Packard Danmark nu, at de fremover underviser deres medarbejdere i, hvordan de sikkerhedsmæssigt bedst bruger Facebook i arbejdstiden.

Det er ikke kun i sikkerhedsforhold, de ansatte undervises i, sådan at de kan genkende typiske skadelige Facebook-applikationer,  virus og sikkerhedstrusler:

Medarbejderne lærer også, hvem der kan læse med på hvad inde på Facebook. Det er vigtigt, at eksempelvis kundelister og lignende, der er underlagt fortrolighed, ikke lægges ud på Facebook, fortæller Mikael Lemberg, der er ansat som professionel Facebooker.

Den administrerende direktør Keld Jersild Olsen præciserer, at det ikke giver mening at forhindre Facebook-brug i arbejdstiden:

Vi har i stedet valgt at undervise medarbejdere i brug af Facebook, hvis de ønsker at bruge websitet i arbejdstiden. Dels så de ved, hvordan det fungerer, dels så de forstår at adskille privatliv og arbejde. Undervisningen giver også en bedre forståelse for de nye kommunikationsmåder, som flere og flere af vores kunder anvender, siger han i en pressemedddelse.

Træning af medarbejdere i mere end Facebook:
Særligt dette sidste bliver vigtigere og vigtigere, at medarbejdere i en virksomhed forstår, men også at ledere i en virksomhed sætter sig ind i.
Her tales om Facebook, men LinkedIn og Plaxo og en række andre  sociale netværk har masser af muligheder for at komme til at fortælle noget, man ikke skal virksomhedsmæssigt, så det er tid at fokusere på en generel forståelse for, hvordan man bruger disse medier i det daglige – og altså PÅ arbejdspladsen.

Der forestår en vis træning og undervisning på mange danske arbejdspladser, så de nye sociale medier ikke bliver betragtet som fjender, men kan betragtes og anvendes som praktiske og nyttige redskaber.

Og igen – et af mine mantraer: Hvis man ikke tilpasser virksomheden den e-virkelighed, der findes “udenfor”, vil man heller ikke kunne tiltrække den yngre generation; 
               En træning i sociale medier er en uundgåelig del af  en moderne employer branding.

Kom bare – jeg er klar :-)