Kommentarer til: Firmapolitik over for brug af Facebook http://www.abeloneglahn.dk/firmapolitik-over-for-brug-af-facebook-672/ Om det virtuelle håndtryk, netværk og online rekruttering. Mon, 16 Aug 2010 11:13:07 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=abc Af: Derfor giver et forbud mod facebook mening | Abelone Glahn http://www.abeloneglahn.dk/firmapolitik-over-for-brug-af-facebook-672/comment-page-1/#comment-195195 Derfor giver et forbud mod facebook mening | Abelone Glahn Thu, 26 Feb 2009 11:27:46 +0000 http://www.abeloneglahn.dk/?p=672#comment-195195 [...] om jeg tidligere har argumenteret stærkt for, at facebook - under aftalte former - anvendes i arbejdstiden - OG med fordel for virksomheden - [...] [...] om jeg tidligere har argumenteret stærkt for, at facebook – under aftalte former – anvendes i arbejdstiden – OG med fordel for virksomheden – [...]

]]> Af: HP må godt bruge Facebook | Abelone Glahn http://www.abeloneglahn.dk/firmapolitik-over-for-brug-af-facebook-672/comment-page-1/#comment-190600 HP må godt bruge Facebook | Abelone Glahn Tue, 06 Jan 2009 21:24:50 +0000 http://www.abeloneglahn.dk/?p=672#comment-190600 [...] Indslaget i TV blev bragt som reaktion på denne historie. [...] [...] Indslaget i TV blev bragt som reaktion på denne historie. [...]

]]> Af: Mikael Lemberg http://www.abeloneglahn.dk/firmapolitik-over-for-brug-af-facebook-672/comment-page-1/#comment-188075 Mikael Lemberg Thu, 18 Dec 2008 11:06:54 +0000 http://www.abeloneglahn.dk/?p=672#comment-188075 Hej Abelone! Jeg er meget enig i dine betragtninger. Fælles løsninger er altid bedre end forbud. I Hewlett-Packard har vi også et noget andet syn på Facebook end Danske Bank tilsyneladende har. Det er faktisk hele grunden til at jeg er der! :-) http://www.youtube.com/watch?v=kY-NXQNwzMU Hej Abelone!

Jeg er meget enig i dine betragtninger. Fælles løsninger er altid bedre end forbud.

I Hewlett-Packard har vi også et noget andet syn på Facebook end Danske Bank tilsyneladende har. Det er faktisk hele grunden til at jeg er der! :-)

http://www.youtube.com/watch?v=kY-NXQNwzMU

]]>