Det interessante er , at jeg ved at holde musen hen over de enkelte prikker kan se, hvem der kener hvem.
jeg kan med farverne inddele mine forbindelser i kategorier, og det er overordentligt interesasnt at få visualiseret, hvordan folk kender hinanden indbyrdes i mit netværk, altså i virkeligheden uden om mig.
Jeg har netop medvirket i JyllandsPostens WebTV om gode karriereråd. Hvis du kan abstrahere fra de første 15 sekunders reklame, så kommer der her en glimrende forklaring på, hvordan man skærper sin profil på nettet i en jobsøgningssituation.
Her er mine råd, som JyPo har citeret dem, og med lidt ekstra kommentarer:
1. Det første, du skal gøre, er at google dit eget navn og tjekke, at du kan stå inde for alt, hvad du finder. Noget af det øverste, der dukker op er formentlig Facebook og Linkedin, hvis du ellers har profiler på disse sites. Begge er gode virtuelle visitkort.
2. Din Facebook-profil bør opdateres med detaljer om dine evner og professionelle baggrund, så der ikke kun ligger feriebilleder fra Kreta på sitet. Og så skal du tænke over at kommunikere med andre i en venlig tone samt at holde på hemmeligheder fra din nuværende arbejdsplads. Det er nemlig de to vigtigste parametre for en chef, når hun tjekker dig ud på nettet.
Især i nedgangstider kan det være guld værd for virksomheder at holde kontakten til de tidligere ansatte, for når opsvinget kommer, mangler man kyndige hænder. At kunne dykke ned i og vælge fra bunken af kvalificerede, tidligere ansatte, som man desværre har måtet skille sig af med på grund af krisen, gør det nemmere, billigere og mere effektivt at genansætte, end hvis man skal forfra med en ansøgningsrunde, annoncering, samtaler, udvælgelser og indkøring af nye.
“Danske virksomheder går glip af både forretninger og dygtige medarbejdere i stride strømme, fordi de ikke holder kontakt med de mennesker, der forlader deres organisation.”
Når gode råd til brug af Linked In bliver omtalt i damebladene, sådan som Alt for Damerne netop har gjort det, så er ting virkelig slået igennem bredt. Linked In i Danmark mærker også en overraskende stor fremgang. Omkring 500.000 er på Linked in nu i dette land, ifølge Digital Works. Det er immerhen en slat.
Det gør jeg i forbindelse med offentliggørelsen af HR virksomheden Randstads Working Monitor, der blandet viser, at danske lønmodtagere ikke er så vilde med, at deres arbejdsgivere laver retningslinier for, hvordan de skal bruge sociale medier.
Mere om dette i det følgende blogindlæg. Læg mærke til, at Randstad naturligvis har oprettet en gruppe på LinkedIn til netop diskussion af dette og meget mere HR.
Man kan nemlig bruge Linked In til mange andre ting end blot sit onlineCV. Det glemmer overraskende mange.
Facebook har førertrøjen på i 115 ud af 132 lande, ifølge Vincenzo Cosenza’s december 2010 oversigt over sociale medier i verden.
Kortet udfordres på detaljer i kommentarerne på det blogindlæg, som Tech crunch har lavet, blandt andet er tre tyske netværk faktisk at regne for eet, og derfor spiller det tæt op ad facebook-tallet, og der er også diskussion om netværk i Indien og Kina, men i det store og hele er tendensen klar : Facebook er nærmest altdominerende.
Der gives også mange forklaringer på dette, og mange forbehold – alt lige fra, at mange har flere profiler, og at profilantallet ikke er det samme som aktivitetstallet, men alligevel er det svært at udfordre “den blå farve” væsentligt.
Vincenzo Cosenza viser også udviklingen over det seneste år.
Sjovt også at sammenligne med kortet over netværk, som Le Monde lavede tilbage i 2008:
Det måtte jo ske en dag, men jeg vidste sgu ikke, at det var så slemt: Jeg åbnede for 30 minutter siden en mail med en falsk invitation fra LinkedIn. Linked In kommer med påmindelser om at man har glemt at sige ja til en invitation. Jeg syntes godt nok ikke, jeg havde set det navn før, som jeg blev påmindet om invitation fra, en “Euginie Allbright” og mente ikke, jeg havde fået en sådan invitation, men alarmklokkerne var ikke tilstrækkelig tændte, så derfor klikkede jeg.
Og så brød helvedet løs.
Lige nu venter jeg på udefra kommende assistance. Jeg har taget stikket ud til internetforbindelsen på min computer, og jeg er totalt lammet – ingen mulighed for at arbejde. Jeg kan ikke engang åbne et worddokument, før malwaren, der er forklædt som et sikkerhedprogram,kommer frem og lukker alt. Alt det jeg sad og arbejdede med har den også lukket ned. Jeg tog bl.a en masse screenshots for at kunne dokumentere forløbet, men de er nu ikke til at rekonstruere, og alle andre ting, jeg sad med, er formentlig væk.
Malwaren er forklædt som sikkerhedsprogram, der på 1000 forskellige måder fortæller (følgende løgne)
- jeg er inficeret
- min mail er inficeret og har de sidste dage spyet spam ud til mange
- jeg risikerer at få sagsanlæg fra dem
- min computer er ude for hackerangreb der stjæler alle mine passwords til betaling
- og tusind andre trulser.
De kommer frem i dårligt oversat dansk, men alle logoer etc ligner logoer fra Norton og fra Microsoft, så jeg kan sgu godt forstå, hvis nogen føler sig trygge og klikker ja til det hele.
Se godt på denne You Tube video.
Det er en fuldt færdig hjemmeside!!
Navigationen ovre til venstre er knapper, der leder til nye Youtube vidoer, Hovedfeltet er en beskrivelse af, hvad firmaet er for en størrelse med et par eksempler på reklamebureauets kunnen, fortalt som en god historie.
Det er det relativt lille reklamebureau Boone-Oakley fra byen Charlotte i North Carolina, der har lavet denne hjemmeside. Søger man på deres firmanavn www.booneoakley.com, ja så kommer man direkte til videoen.
Som man kunne læse bl.a. i Dagbladet Børsen i dag, holder jeg igen sommerskole for selvstændige, der vil lære noget om at bruge onlinemedier professionelt til at markedsføre og skabe dialog med kunderne.
Det er fjerde år i træk, jeg holder disse sommerskoler, i år i samarbejde med First Link Kommunikation.
Du behøver ikke bruger mange timer for at få "nettet" din virtuelle profil
Jeg forventer ikke, at deltagerne bagefter går ud og opretter blogs, som de skriver på hver dag, eller laver fanpages på facebook for hvert af deres produkter eller tilmelder sig det hav af businessnetværk, der findes online. Det er ikke hensigten. Jeg forventer, at deltagerne bagefter er klar over, hvilke muligheder der er, hvilke de skal vælge og nok især også hvilke de skal fravælge, ud fra hvor megen tid de selv har lyst til at investere i aktivitet på nettet.
Læsere af denne blog vil vide, at jeg holder meget af LinkedIn og mener, det er et af de bedste professionelle værktøjer til at vedligeholde kontakter.
LinkedIn har nu lanceret, at man kan dele links mv, sådan som man finder det rigtig mange andre steder.
Her er deres videogennemgang af, hvordan man gør:
Men Twitter på Linked In ?
Jeg finder det godt, at de også husker at skrive, at man skal klikke Twitterfunktionen på – altså, at man skal huske, at man kan vise sine delte informationer også på sin Twitterprofil.
Dét finder jeg nyttigt, hvorimod jeg er meget stærkt i tvivl om nytten ved, at ens Twitteropdateringer bliver vist på Linked In Sproget og indholdet er meget forskelligt på disse to platforme, og det, man skriver på Twitter er ikke nødvendigvis så velegnet til at blive vist på Linked In som omvendt.